파악해 직무 적합성을 스스로 탐색하도록 설계한 서울시 공식 취업 지원 프로그램 첫 도입 사례다. 앞서 4월 24일에는 분당서울대병원 노동조합 간부 및 대의원을 대상으로 기질 차이와 소통 방식을 구조적으로 이해하고 조직 내 갈등 조율 전략을 점검하는 워크숍이 열렸다. 4월 10일에는 경기도 남양주시 청년도전지원사업 청년 25명을 대상으로
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직무 적합성을 스스로 탐색하도록 설계한 서울시 공식 취업 지원 프로그램 첫 도입 사례다. 앞서 4월 24일에는 분당서울대병원 노동조합 간부 및 대의원을 대상으로 기질 차이와 소통 방식을 구조적으로 이해하고 조직 내 갈등 조율 전략을 점검하는 워크숍이 열렸다. 4월 10일에는 경기도 남양주시 청년도전지원사업 청년 25명을 대상으로 CTPI
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